重生之工业狂潮_第一百零六章 突击培训 首页

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   第一百零六章 突击培训 (第4/6页)

过,我跟您老的意见不一致。我收购这家学校是花了真金白银的,没有捡便宜。”

    “我拿这所学校,是当成集团黄埔军校来打造,学校的教职工是要为企业、为员工、为社会做贡献的。”

    “办企业跟打仗一样,讲究绩效清晰、赏罚分明。你如果端公家的铁饭碗,愿意怎么玩都行,但是在我的

    “我希望,在我们的企业里,大伙永远憋着一口气,总在努力向前冲,这样才有生命力。”

    “如果在这儿开个口子,在那边破个洞,这企业就完了。”

    “张校长,在这所学校也要实行绩效考核制,一线老师能教什么课要进行评估,根据他教授内容的含金量进行授课等级的评定,他一年上多少课,培训多少学员,都会有记录,会跟工资奖金挂钩。”

    “二线岗位或者叫辅助岗位,也要对岗位职责进行量化分析,定责任、定目标、定考核。”

    张洪振听到这里,叹息一声:“我真的是老了,你说的这些我是搞不了了。”

    陈立东连忙解释道:“老爷子,您老见证了这里的兴衰变迁,现在才迎来它最好的时候,可不能撂挑子。”

    “我说的这些,会有人来实施,但是需要您来掌舵。我知道搞企业那一套生搬硬套学校是不行的,这需要找到一个平衡点。在共同的目标下,把各个方面的积极性都调动起来。”

    “张校长,未来我们的集团的员工将数以万计,甚至十几万几十万,我希望他们都能从这所学校获得所需的知识和技能。”

    “将来我要给您做个大照片,挂到学校纪念馆里,让人们瞻仰。”

    “大家会挑大拇指,说:看,这就是我们第一任校长,是我们的引路人。咋样?”

    “呸,你小子,咒我死啊。行吧,为了把大
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