年代女配生存指南_第74节 首页

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   第74节 (第1/9页)

    除了这些,第二倒霉的就是保卫科,里面除了转业的军人,其他人都得被裁。

    这话一出,会议室里立马嗡嗡的就闹开了。

    厂里的高层领导基本上都超过四五十了,他们要说学历,也有学历,还是五六十年代的大学生,值钱的很,倒霉的就是基层中层小领导。

    这里面有太多的厂里的职工子弟了,他们基本上都是被那十年耽误了,现在上头来了这一下子,他们在厂里也待不下去了。

    这一刀下来,着实很痛。

    不过上头考虑的也算是周全,这次被裁员的人员,年纪大的,干脆办理退休手续,厂里也把你当退休人员,退休人员该有的,厂里也不会少你的。至于年轻的,那就没法子了,两个办法。

    一,单位出学费,去进修班,三年制,毕业之后,分到哪里算哪里,就算是扫厂里的厕所,你也要去干。

    二,下沉,这次裁的是小领导,但是一线员工不涉及啊,直接全部下沉到一线干车间工作去。

    厂里就给了这两个选择,随你怎么选,不选就收拾铺盖卷回家啃老去。

    回来和家里人聊了这事,王川泽单位和许晨安进的都是政府单位,比其他地方更厉害,机构性裁员,直接一个科室就没了。

    王星若的单位倒是没怎么涉及到,毕竟医院这地方,谁没个本科生研究生学历,能进京市医院?据说他们后勤的人走了不少,毕竟里面也有很多混进去的,这时候要不了那么多人,不合规定的,只能走,就算是院长的闺女也不例外。

    王川泽和许晨安的科室不可能被裁撤,王星若正经京大
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